Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí

Identifier:: 66/2025
Status:: repealed
Text language:: cs

VYHLÁŠKA

ze dne 6. března 2025,

kterou se mění vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí

Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 87 odst. 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 408/2023 Sb.:

Čl. I

Vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí, se mění takto:

1. V příloze nadpis úvodní neoznačené části zní:

„A) Specifikace komunikace“.

2. V příloze část C zní:

„C) Obsah a datová struktura

Všechny atributy jsou povinné, pokud není v popisu uvedeno jinak. Datová struktura je opisem přesné definice XSD https://www.mpsv.cz/documents/20142/6902273/okp-ciz-ws_v2.xsd. Technická dokumentace je zveřejněna na internetových stránkách http://developers.mpsv.cz/.

Datová věta podání Informační karty prostřednictvím elementu CizInformace

⟪TABLE:tbl_001⟫

Datová věta Sdělení – nástup

⟪TABLE:tbl_001⟫

Datová věta Sdělení – ukončení

⟪TABLE:tbl_001⟫

Datové typy

Formáty a omezení jednotlivých atributů jsou uvedeny v XSD.

⟪TABLE:tbl_001⟫

Číselníky

Číselníky jsou popsány pomocí této šablony tabulky

⟪TABLE:tbl_001⟫

⟪TABLE:tbl_001⟫ “.

Čl. II

Přechodné ustanovení

Do 30. června 2025 lze postupovat podle vyhlášky č. 117/2024 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.

Čl. III

Účinnost

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 2025.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Jurečka v. r.