Vyhláška Ústřední rady odborů a státního úřadu sociálního zabezpečení o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení žáků učilišť státních pracovních záloh a učňů vychovávaných v učňovských školách a v podnicích.

133.

VYHLÁŠKA

Ústřední rady odborů a státního úřadu sociálního zabezpečení

ze dne 19. července 1957

o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení žáků učilišť státních pracovních záloh a učňů vychovávaných v učňovských školách a v podnicích.

Ústřední rada odborů a státní úřad sociálního zabezpečení stanoví podle § 9 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, a podle § 32 zákona č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení:

§ 1.

Pro nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení

a) žáků učilišť státních pracovních záloh (dále jen „žáci”),

b) učňů, vychovávaných v učňovských školách a v podnicích (dále jen „učni”)

platí obecné předpisy o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců, pokud z dalších ustanovení této vyhlášky nevyplývá odchylná úprava.

§ 2.

(1) Za výdělek žáků a učňů — s výjimkou učňů uvedených v § 5 — se považují peněžité požitky, které jim náležejí podle obecných předpisů o hmotném zabezpečení a odměňování žáků učilišť státních pracovních záloh a učňů mimo systém státních pracovních záloh, * ) zvýšené o hodnotu bezplatně poskytovaného naturálního zaopatření.

(2) Naturální zaopatření, poskytované bezplatně, se oceňuje částkou 130 Kčs měsíčně bez zřetele k tomu, zda se poskytuje zaopatření úplné nebo jen částečné. Jestliže však žák (učeň) nepracoval v některém měsíci po všechny pracovní dny, oceňuje se naturální zaopatření částkou 5 Kčs za každý pracovní den, za nějž měl žák (učeň) v tomto měsíci nárok na peněžité požitky podle odstavce 1.

§ 3.

(1) Pokud je pro žáky (učně) zavedeno povinné spoření, vyplatí se žáku (učni) z nemocenského jen taková částka, aby jeho příjem v hotovosti za kalendářní měsíc nepřevýšil částku, která se mu z peněžitých požitků vyplácí obvykle v hotovosti v době, kdy pracuje; rozdíl se uloží na vkladní knížku žáka (učně). V odůvodněných případech, o nichž rozhodne příslušný odborový orgán. * ) mohou být žáku (učni) vyplaceny i částky nemocenského, které se jinak ukládají na vkladní knížku.

(2) Je-li žák nebo učeň v době pracovní neschopnosti nebo karantény v plném nebo částečném bezplatném naturálním zaopatření učiliště, učňovské školy nebo podniku, odečte se z nemocenského na náklady zaopatření částka 4,50 Kčs za každý pracovní den, ve kterém bylo v době pracovní neschopnosti nebo karantény toto zaopatření poskytováno. Zbytek nemocenského se vyplatí žáku (učni).

§ 4.

Pro učně, jejichž příprava k povolání se provádí jiným než obvyklým způsobem, může ústřední výbor příslušného odborového svazu v dohodě s příslušným ústředním úřadem (orgánem) a se souhlasem Ústřední rady odborů a státního úřadu sociálního zabezpečení stanovit odchylky od ustanovení §§ 2 a 3.

§ 5.

(1) U učňů, odměňovaných podle zvláštní úpravy zavedené pro učně v oboru ministerstva zemědělství a lesního hospodářství při mimořádném způsobu školení, ** ) se považuje za výdělek pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení výdělek, kterého dosáhli v době výuky u učebního podniku, včetně částek, které se z učňova výdělku odvádějí na úhradu nákladů pobytu v internátě učňovské školy.

(2) Stal-li se učeň, odměňovaný podle úpravy uvedené v odstavci 1, neschopným práce v době, kdy je v internátě učňovské školy nebo v době tří měsíců po návratu z něho, nebo byla-li mu v této době nařízena karanténa, určí se čistá denní mzda pro stanovení nemocenského z výdělku dosaženého v posledních třech měsících před nástupem internátního školení, a to po odečtení daně ze mzdy.

(3) Nemocenské se neposkytuje po dobu, po kterou učeň odměňovaný podle úpravy uvedené v odstavci 1 je v době pracovní neschopnosti nebo karantény v internátě učňovské školy.

§ 6.

(1) Jde-li o žáky, plní povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu * ) vyplývající z předpisů o nemocenském pojištění a o sociálním zabezpečení učiliště státních pracovních záloh, ke kterému je žák v žákovském poměru

(2) Jde-li o učně, plní povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu * ) ten podnik (organisace, zařízení), ke kterému je učeň v učňovském poměru. Ústřední výbor příslušného odborového svazu může však, je-li to se zřetelem ke zvláštním poměrům některého oboru potřebné, určit v dohodě s příslušným ústředním úřadem (orgánem), který jiný podnik (organisace, zařízení) bude plnit tyto povinnosti a úkoly.

§ 7.

Pokud v době od 1. ledna 1957 do dne účinnosti této vyhlášky trval poměr žáka učiliště pracovních záloh nebo učňovský poměr, trvalo také pojištění a zabezpečení žáka (učně) podle předpisů o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců. Při tom se opatření, která byla v této době v pojištění (zabezpečení) žáků nebo učňů provedena a která jsou v souhlasu s obecnými předpisy o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců nebo v souhlasu s ustanoveními této vyvyhlášky, považují za provedená právem.

§ 8.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení. ** )

Předseda Ústřední rady odborů:

Zupka v. r.

Za předsedu státního úřadu sociálního zabezpečení:

Dr. Brejla v. r.

* ) Podle nyní platných předpisů (vyhláška ministerstva pracovních sil č. 125/1955 Ú. l., o hmotném zabezpečení a odměňování žáků učilišť státních pracovních záloh a vyhláška státní mzdové komise č. 9/1954 Ú. l., o odměňování učňů mimo systém státních pracovních záloh), je to měsíční příspěvek nebo odměna za práci. Pokud se v některých oborech učni ještě odměňují podle vyhlášky ministra ochrany práce a sociální péče č. 543/1945 Ú. l. I, kterou se stanoví jednotné vychovávací příspěvky pro učně, ve znění vyhlášky ministra sociální péče č. 1823/1946 Ú. l. I, je to vychovávací příspěvek.

* ) Podle předpisů o organisaci a provádění nemocenského pojištění je to zpravidla komise národního pojištění, po případě dílenská komise národního pojištění nebo nejsou-li komise zřízeny, závodní výbor.

** ) Vyhláška ministerstva zemědělství a lesního hospodářství č. 194/1956 Ú. l., o hmotném zabezpečení učňů některých povolání v oboru ministerstva zemědělství a lesního hospodářství při mimořádném způsobu školení.

* ) Povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu jsou stanoveny zejména opatřením Ústřední rady odborů č. 100/1953 Sb., o organisaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, ve znění vyhlášky č. 65/1955 Sb., vyhláškou Ústřední rady odborů č. 96/1954 Ú. l., o odvádění pojistného národního pojištění zaměstnanců a o vybírání prostředků na výplatu dávek nemocenského pojištění v závodech, vyhláškou Ústřední rady odborů č. 169/1954 Ú. l., o řízení v dávkových věcech nemocenského pojištění zaměstnanců a vyhláškou státního úřadu sociálního zabezpečení č. 15/1957 Ú. l., o povinnostech zaměstnavatelů vést záznamy a podávat hlášení pro účely sociálního zabezpečení.

** ) Zrušeny jsou dosavadní úpravy ve věcech upravených touto vyhláškou, t. j. směrnice Ústřední rady odborů a státního úřadu důchodového zabezpečení ze dne 18. května 1955 o národním pojištění žáků učilišť státních pracovních záloh, uveřejněné ve Věstníku ministerstva pracovních sil č. 29—30/1955 a směrnice Ústřední rady odborů a státního úřadu důchodového zabezpečení o národním pojištění učňů mimo systém státních pracovních záloh ze dne 27. května 1954, uveřejněné v částce 79 Úředního listu z roku 1954.