Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

466

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 18. prosince 2024,

kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 112 odst. 7, § 123 odst. 6 písm. d), e) a f) a § 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 230/2024 Sb. a zákona č. 263/2024 Sb., a podle § 145 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 35/2019 Sb. a zákona č. 448/2024 Sb.:

ČÁST PRVNÍ

Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Čl. I

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 332/2018 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb., nařízení vlády č. 322/2021 Sb., nařízení vlády č. 420/2021 Sb., nařízení vlády č. 531/2021 Sb., nařízení vlády č. 264/2022 Sb. a nařízení vlády č. 464/2022 Sb., se mění takto:

1. V § 1 písmeno f) zní:

„f) rozdělení prací do skupin odstupňovaných podle kvalifikační náročnosti vykonávaných prací pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu,“.

2. V § 4 odst. 5 úvodní části ustanovení se slova „ , nejvýše však celkovém rozsahu 6 let,“ zrušují.

3. V § 4 odst. 8 a 10 se číslo „5“ nahrazuje číslem „4“.

4. § 5 včetně nadpisu zní:

㤠5

Platový tarif

(1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen, nestanoví-li se dále jinak.

(2) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení,

a) je-li zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách a není uveden v odstavci 3, nebo

b) není-li zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 zákoníku práce nebo úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a je

1. pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle jiných právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, ve vazební věznici, v ústavu pro výkon zabezpečovací detence, v zařízení pro zajištění cizinců nebo v azylovém zařízení,

2. sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, nebo

3. manželským nebo rodinným poradcem.

(3) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení, je-li

a) lékařem, zubním lékařem nebo farmaceutem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách u poskytovatele zdravotních služeb, nebo

b) lékařem orgánu sociálního zabezpečení podle § 3 odst. 3 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.

(4) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení, je-li

a) pedagogickým pracovníkem podle § 2 zákona o pedagogických pracovnících, nebo

b) akademickým pracovníkem státní vysoké školy podle zákona o vysokých školách.“.

5. V § 6 odst. 2 se za slovo „službách“ vkládají slova „ , příspěvkovou organizací poskytující veřejné kulturní služby nebo veřejnou kulturní institucí podle zákona o veřejných kulturních institucích“.

6. § 7 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 6 zní:

㤠7

Rozdělení prací do skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu

Skupiny prací podle § 112 odst. 2 zákoníku práce zahrnují práce zařazené do jednotlivých platových tříd jiným právním předpisem 6 ), a to:

a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,

b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. až 5. platové třídě,

c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 6. až 9. platové třídě a

d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 10. až 16. platové třídě.

6 ) Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.“.

7. V § 8 odst. 1 a 4 se číslo „6“ nahrazuje číslem „5“.

8. Příloha č. 2 se zrušuje.

Dosavadní přílohy č. 3 až 6 se označují jako přílohy č. 2 až 5.

9. Přílohy č. 1 až 4 včetně nadpisů znějí:

„Příloha č. 1

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

(v Kč měsíčně)

⟪TABLE:tbl_001⟫

Příloha č. 2

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

(v Kč měsíčně)

⟪TABLE:tbl_001⟫

Příloha č. 3

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

⟪TABLE:tbl_001⟫

Příloha č. 4

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

(v Kč měsíčně)

⟪TABLE:tbl_001⟫

* ) 15. a 16. platová třída pouze pro akademické pracovníky státních vysokých škol podle zákona o vysokých školách.“.

10. V příloze č. 5, části A, v I. skupině se v bodě 3 doplňuje podbod 3.3., který zní:

„3.3. osobami, jejichž základní práva a svobody mohou být ohroženy v souvislosti s jednáním správního úřadu nebo dalších institucí, které jsou vůči těmto osobám v obdobném postavení, při plnění úkolů v rámci výkonu působnosti veřejného ochránce práv a ochránce práv dětí.“.

11. V příloze č. 5, části A, ve II. skupině bod 3 zní:

„3. Práce, při nichž zaměstnanec přichází do styku se zadrženými, obviněnými, obžalovanými nebo odsouzenými osobami v rámci trestního řízení a občanského soudního řízení.“.

12. V příloze č. 5, části A, ve II. skupině se doplňují body 8 a 9, které znějí:

„8. Práce, při nichž zaměstnanec přichází při výkonu působnosti veřejného ochránce práv a ochránce práv dětí soustavně do přímého osobního styku s osobami omezenými na svobodě veřejnou mocí nebo v důsledku závislosti na poskytované péči.

9. Práce spočívající ve výkonu sociálně-právní ochrany dětí spojeném s vypjatými situacemi zásadně zasahujícími do života dítěte a jeho rodiny zejména ve vyloučených lokalitách nebo v jinak rizikovém prostředí.“.

13. V příloze č. 5, části A, ve III. skupině bod 2 zní:

„2. Výkon prací spočívajících v provádění úkonů v rámci výkonu rozhodnutí soudu.“.

14. V příloze č. 5, části A, ve III. skupině se bod 7 zrušuje.

Dosavadní body 8, 8.1, 8.2 a 9 se označují jako body 7, 7.1, 7.2 a 8.

15. V příloze č. 5, části A, ve IV. skupině bod 2 zní:

„2. Práce vykonávané zaměstnanci státu v ozbrojených silách a bezpečnostních sborech nebo zaměstnanci státní příspěvkové organizace zřízené podle zákona o Vězeňské službě a justiční stráži České republiky spočívající v

2.1. řízení letového provozu,

2.2. činnosti potápěče, výsadkáře, instruktora speciální tělesné přípravy nebo vojenského záchranáře,

2.3. zabezpečování výkonu vazby, výkonu trestu odnětí svobody a výkonu zabezpečovací detence, bezpečnosti vazebních věznic, věznic a ústavů pro výkon zabezpečovací detence a ve zdravotní péči o obviněné a odsouzené osoby a o osoby ve výkonu zabezpečovací detence a v přímé pedagogické činnosti ve vazebních věznicích, věznicích a v ústavech pro výkon zabezpečovací detence.“.

16. V příloze č. 5, části A, ve IV. skupině se doplňují body 7 a 8, které znějí:

„7. Soustavné poskytování přímé obslužné péče osobám s tělesným postižením, duševní poruchou nebo poruchou chování v jejich domácím nebo dalším přirozeném prostředí v rámci sociální služby.

8. Práce, při nichž zaměstnanec provádí fyzickou kontrolu odsouzených v rámci výkonu alternativních trestů a opatření včetně trestu domácího vězení nebo soudem uložených omezení a povinností nebo dohledu.“.

ČÁST DRUHÁ

Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

Čl. II

Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 36/2019 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb., nařízení vlády č. 347/2021 Sb., nařízení vlády č. 531/2021 Sb., nařízení vlády č. 264/2022 Sb., nařízení vlády č. 464/2022 Sb. a nařízení vlády č. 447/2023 Sb., se mění takto:

1. V § 3 odst. 2 písm. d) úvodní části ustanovení se slova „ , nejvýše však v celkovém rozsahu 6 let,“ zrušují.

2. V § 3 odst. 4 se číslo „9“ nahrazuje číslem „8“.

3. V § 3 se odstavec 5 zrušuje.

Dosavadní odstavce 6 až 9 se označují jako odstavce 5 až 8.

4. V § 3 odst. 5 úvodní části ustanovení se za slova „státnímu zaměstnanci,“ vkládají slova „jímž bylo obsazeno služební místo podle § 25a odst. 1 zákona o státní službě, nebo státnímu zaměstnanci,“.

5. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 1 zní:

㤠5

Rozdělení správních činností do skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu

Skupiny prací podle § 112 odst. 2 zákoníku práce zahrnují správní činnosti zařazené do jednotlivých platových tříd jiným právním předpisem 1 ), a to:

a) 3. skupina prací zahrnuje správní činnosti v 6. až 9. platové třídě a

b) 4. skupina prací zahrnuje správní činnosti v 10. až 16. platové třídě.

1 ) Nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, ve znění pozdějších předpisů.“.

6. V § 6a odstavec 1 zní:

„(1) Z doby započitatelné praxe podle § 3 odst. 2 se odečte zaměstnanci v pracovním poměru při obsazení služebního místa podle § 25a odst. 1 nebo podle § 178 odst. 1 zákona o státní službě zařazeného v

a) 6. až 9. platové třídě

1. doba 1 roku, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

2. doba 2 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

3. doba 4 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání,

b) 10. platové třídě

1. doba 2 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s maturitní zkouškou,

2. doba 3 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

3. doba 4 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

4. doba 6 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání,

c) 11. nebo 12. platové třídě

1. doba 3 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s maturitní zkouškou,

2. doba 4 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

3. doba 5 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

4. doba 7 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání, nebo

d) 13. až 16. platové třídě

1. doba 2 let, dosáhl-li jen vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu nebo jen vyššího odborného vzdělání,

2. doba 5 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s maturitní zkouškou,

3. doba 6 let, dosáhl-li jen středního vzdělání s výučním listem,

4. doba 7 let, dosáhl-li jen středního vzdělání, nebo

5. doba 9 let, dosáhl-li jen základního vzdělání nebo základů vzdělání.“.

7. Příloha č. 1 zní:

„Příloha č. 1

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2

(v Kč měsíčně)

⟪TABLE:tbl_001⟫ “.

ČÁST TŘETÍ

ÚČINNOST

Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2025.

Předseda vlády:

prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.

Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Jurečka v. r.