Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky, kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

113

VYHLÁŠKA

ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky

ze dne 11. října 1983,

kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

Ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky stanoví podle § 29 odst. 2, 4 a 5 a § 65 zákona č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění č. 84/1969 Sb., § 152 odst. 2 trestního řádu č. 141/1961 Sb. a § 373 občanského soudního řádu č. 99/1963 Sb.:

Čl. I

Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, se mění a doplňuje takto:

1. V § 2 odst. 1, v § 3 odst. 1 a 2 a v § 5 odst. 1 se částka 350 Kčs nahrazuje částkou 400 Kčs.

2. Příloha vyhlášky se nahrazuje přílohou připojenou k této vyhlášce.

3. V § 3 odst. 3 se slovo „padesáti“ nahrazuje slovem „stem“.

4. § 3 odst. 4 zní:

„(4) Z pracovní odměny odsouzeného za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je na základě smlouvy mezi ústavem a hospodářskou organizací ve smyslu § 26 odst. 3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 70 % k úhradě nákladů výkonu trestu.“.

5. § 5 odst. 2 zní:

„(2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému kapesné ve výši 30 %.“.

6. § 6 odst. 1 a 3 znějí:

„(1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému úložné ve výši stanovené v příloze.

(3) Z části úložného převyšující 600 Kčs může odsouzený poskytovat příspěvky své manželce (manželovi), dětem, rodičům (prarodičům), sourozencům, družce (druhovi) a plnit své závazky, pokud tato část nepodléhá srážkám podle § 8 a 8a.“.

7. Nadpis oddílu druhého zní:

„Srážky prováděné na základě výkonu rozhodnutí a dohod o srážkách ze mzdy a jiných příjmů“.

8. § 8 odst. 1 věta prvá zní:

„(1) Je-li nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, srazí se k uspokojení pohledávky běžného výživného částky ve výši odpovídající srážkám uvedeným v § 2.“.

9. § 8 se doplňuje odstavcem 3, který zní:

„(3) Je-li nařízen výkon rozhodnutí pro některou z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, lze provádět srážky pro tutéž pohledávku souběžně podle § 4 i podle § 8 odst. 2; srážky podle § 4 se považují za srážky provedené při výkonu rozhodnutí.“.

10. Za § 8 se vkládá § 8a, který zní:

㤠8a

(1) Je-li uspokojení pohledávky vůči odsouzenému zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy a jiných příjmů, 6 ) provádějí se srážky z částky úložného převyšující 600 Kčs spolu s ostatními pohledávkami, pro které je nařízen výkon rozhodnutí (§ 8 odst. 2 věta druhá). Pořadí srážek se řídí dnem, kdy byla dohoda ústavu doručena, popřípadě dnem uzavření dohody, jde-li o dohodu mezi ústavem a odsouzeným.

(2) Je-li dohodou zajištěna některá z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, použije se ustanovení § 8 odst. 3 obdobně.“.

11. V § 9 odst. 1 se částka 20 Kčs nahrazuje částkou 30 Kčs.

12. V § 10 odst. 3 se na konci připojuje tato věta: „Úroky z prodlení se nepožadují.“.

13. V § 11 se částka 28 Kčs nahrazuje částkou 50 Kčs.

14. § 17 zní:

㤠17

(1) Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsouzeného, pokud podle této vyhlášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.

(2) Byl-li odsouzený nebo obviněný přemístěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.

(3) Přemístění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy. 7 )

(4) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřeně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemístěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.

(5) Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.“.

Čl. II

(1) Náklady výkonu vazby (§ 9) a výkonu trestu (§ 11) upravené touto vyhláškou se stanoví ode dne její účinnosti.

(2) Podle § 8a se postupuje i u dohod uzavřených nebo doručených ústavu před počátkem účinnosti této vyhlášky.

(3) Srážky z pracovní odměny odsouzeného za měsíc prosinec 1983 se provedou podle této vyhlášky.

Čl. III

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1984.

Ministr:

Dr. Kašpar v. r.

Příloha k vyhlášce č. 113/1983 Sb.

Tabulka k provádění srážek z pracovní odměny odsouzených I., II. a III. nápravně výchovné skupiny s vyživovací povinnost a bez vyživovací povinnosti

⟪TABLE:tbl_001⟫

Poznámka: srážky na náklady výkonu trestu činí zbytek pracovní odměny.

6 ) § 57 občanského zákoníku. § 246 zákoníku práce.

7 ) § 293 – 296 občanského soudního řádu.